Jak vypadá zákulisí orga­ni­zace kon­fer­ence HUSTEF?

„S orga­nizá­to­ry HUS­TE­Fu se znám už dlouho. Před lety jsme spolupra­co­v­ali v rám­ci mez­inárod­ní orga­ni­zace ISTQB – oni z Maďars­ka, já z Čes­ka,“ vzpomíná Jana. ​„Asi před 16 lety jsme v Praze pořá­dali kon­fer­en­ci o testování a oni si ji přišli prohléd­nout, pro­tože chtěli podob­nou akci zor­ga­ni­zo­vat doma. Orga­nizá­toři HUS­TE­Fu tak čer­pali z této zkušenos­ti a jejich vlast­ní kon­fer­ence letos slaví již 15. ročník s ros­toucí návštěvnos­tí. S narůs­ta­jícím počtem návrhů na prezen­tace ros­t­la i potře­ba většího týmu hod­notitelů, do kterého byla násled­ně zapo­je­na i Jana. 

A poko­likáté je Jana v roli orga­nizá­to­ra? ​„No, to ani nevím, jak spočí­tat,” smě­je se. ​„Pořá­dali jsme šest ročníků české kon­fer­ence Czech Test, kter­ou jsem měla na starosti z pro­gramového hlediska a něko­likrát jsem ji i moderovala. Speakeři byli napůl čeští, napůl zahraniční, takže vše probíha­lo v angličt­ině.“ Jako spolu­o­r­ga­nizá­tor nebo mod­erá­tor pan­elových diskuzí se zúčast­ni­la i dalších akcí, tře­ba na Tese­naFes­tu nebo Test­ing Unit­ed, který se pořádá po celé Evropě. Právě na kon­fer­en­ci HUS­TEF je navíc už deset let aktivní členk­ou pro­gramového a hod­notícího výboru. 

HUS­TEF je obec­ná kon­fer­ence pro všech­ny, koho zajímá testování – ať už začátečníky, man­ažery, nebo tech­nické nadšence.
​„V posled­ních letech se účast­ní přes 700 lidí,“ popisu­je Jana. ​„Kon­fer­ence trvá dva dny a běží na třech para­lel­ních stopách: tech­nická, man­ažer­ská a speciál­ní téma. Den předtím jsou tutoriá­ly, např. min­ulý rok byl hod­ně zají­mavý work­shop na téma acces­si­bil­i­ty test­ing,“ popisu­je Jana. Součástí jsou také různé soutěže, porad­ny a net­work­ing, kde si účast­ní­ci mohou vyměnit zkušenos­ti a kontakty. 

„Každá kon­fer­ence to řeší jinak,“ říká Jana o pro­ce­su výběru příspěvků. ​„U nás nejprve každý hod­noti­tel dostane sez­nam přih­lášených příspěvků a rozhodne, které jsou mu blízké a které by hod­notit neměl kvůli kon­flik­tu zájmů. Pak algo­rit­mus rozdělí příspěvky tak, aby každý návrh hod­noti­lo zhru­ba pět lidí.“ Každý hod­noti­tel pak dá příspěvku skóre a zároveň uvede, jak moc se cítí být v daném tématu odborníkem – tzv. ​‘lev­el of con­fi­dence’, což ovlivňu­je váhu hod­no­cení. Důležité je, že orga­nizá­toři vždy posky­tu­jí autorům zpět­nou vazbu – proč byly jejich návrhy vybrány, nebo naopak co by mohli zlepšit. Násled­ně se ses­taví výsled­né pořadí a orga­ni­za­ční tým pro­gram doladí tak, aby byl pestrý a bez duplic­it. 
Letos dostali orga­nizá­toři kon­fer­ence něko­lik stovek návrhů. ​„Větši­na byla oprav­du kval­it­ních, takže rozhodování bylo hod­ně náročné,“ podotýká Jana. 

Jaká jsou hlavní kritéria, podle kterých orga­nizá­toři hod­notí kval­i­tu návrhů? Fak­torů a pravidel je něko­lik. Neak­cep­tu­jí se napřík­lad komerční před­nášky ve smys­lu propa­gace pla­cených nástro­jů. Dále se zaměřu­jí na to, zda návrh odpovídá tématu kon­fer­ence pro daný rok. Hod­notí se také zkušenos­ti speak­era, přičemž to ale nez­na­mená, že nej­sou pod­porováni začí­na­jící řeční­ci – naopak i na ně je brán zře­tel. Výz­nam má rovněž pestrost témat, aby se příspěvky nepřekrý­valy, co bylo na pro­gra­mu v min­ulých letech, aby se neopako­valy, a další okolnosti. 

Hlavním hitem mezi tématy je AI. ​„Také acces­si­bil­i­ty test­ing stále hra­je roli, i když to podle mě už je spíš povin­nost než trend,“ usmívá se Jana. Krom toho samozře­jmě stoupá a klesá pop­u­lari­ta různých nástro­jů, napřík­lad pro autom­a­ti­zo­vané nebo výkon­nos­t­ní testování. 

Pop­u­lari­ta kon­fer­ence ros­te, a s tím i atrak­tivi­ta pro před­náše­jící. ​„Lať­ka je nas­tave­na vysoko už od začátku. Dáváme důraz na diverz­i­tu – zkušení i začí­na­jící speakři, různé kouty svě­ta, muži i ženy. Něk­terá jmé­na se obje­vu­jí pravidel­ně, jiní zazáří jen jed­nou, ale každý, kdo se do toho pustí, si zaslouží respekt. A hlavně – všich­ni, kdo hod­notí i před­náše­jí, se díky tomu neustále učí a ros­tou,“ vyzd­vi­hu­je Jana.