hledat

Začněte vyhledáváním výše

  1. Domů
  2. Články
  3. #career

Články pro #career

Seznam články

AI už nemění jen prá­ci. Mění celé firmy, role i to, jak tvoříme hodnotu

Anna Holzmannová

Umělá inteligence už dávno není jen nástroj na zrych­lení práce nebo autom­a­ti­zaci ruti­n­ních úkolů. Podle Daniela France, který rozvíjí komu­ni­ty v České spořitel­ně a pomáhá fir­mám s adopcí AI ve fir­mách, dnes zasahu­je mno­hem hlouběji – mění pra­cov­ní role, firem­ní pro­cesy i samot­ný způ­sob, jak firmy fun­gu­jí a vytváře­jí hod­no­tu. Změ­na podle něj neza­číná u tech­nologií, ale u lidí. A právě to je důvod, proč se firmy začí­na­jí dívat na využití tech­nologií jinak.

Jak se mění role ana­lytiků v České spořitelně?

Anna Holzmannová

Vývoj dig­itál­ních pro­duk­tů se mění stále rych­le­ji a spolu s ním i role lidí, kteří se na něm podíle­jí. Zatím­co dříve byl ana­lytik přede­vším tím, kdo sbíral poža­davky a předá­val je dál do týmu, dnes se stále více stává aktivní součástí celého vývo­jového pro­ce­su. Právě touto promě­nou aktuál­ně prochází také Česká spořitel­na. O změně role ana­lytiků mluvil na nedávné Kon­fer­en­ci Busi­ness analýzy ana­lytik Mar­tin Kopecký, který sám touto trans­for­ma­cí prochází v praxi.